Основы управления человеческим капиталом

Основы управления человеческим капиталом

Разберитесь, как выстраивать работу с персоналом – от кадровой стратегии до оценки результатов.

Курс поможет систематизировать знания об управлении сотрудниками, познакомиться с цифровыми HR-инструментами и понять, как анализировать кадровые процессы для принятия обоснованных решений.

Что даст обучение

• Комплексное понимание HR-процессов. Разберитесь, как связаны кадровая политика, подбор, обучение и мотивация сотрудников, чтобы видеть работу с персоналом как единую систему.
• Навыки аналитической работы. Узнайте, как анализировать кадровые процессы и определять, что требует улучшения.
• Понимание возможностей цифровых инструментов. Познакомьтесь с решениями для автоматизации найма, адаптации и мотивации персонала и оцените, какие задачи они помогают решать.

Что входит в программу

Модуль 1. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Модуль 2. Классические методы работы с персоналом. Модуль 3. Современные технологии и цифровые решения в области управления персоналом. Модуль 4. Эффективность управления персоналом организации.

Кому будет полезен курс

• HR-специалистам и руководителям, которые хотят систематизировать подход к работе с персоналом.
• Собственникам малого и среднего бизнеса